Pourquoi évaluer son entreprise ? 

L’évaluation d’une entreprise est un processus dans lequel un experts doit, sur la base de ses compétences techniques et de son expérience, identifier la valeur fondamentale de l’entreprise après un process d’analyse fondamentale qui est indispensable.
L’objectif de ce process est d’appliquer la formule d’évaluation la plus appropriée.

C’est clairement une démarche qui est guidée par l’objectif de la mission afin d’identifier la méthodologie ou les méthodologies à adopter dans l’estimation, l’expert doit garder à l’esprit l’objectif ultime de l’expertise.

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Quels sont les avantages d’effectuer une évaluation d’entreprise avec OAC?

La réalisation d’une évaluation d’entreprise peut être considérée comme un aspect nécessaire dans  tout type d’entreprise. C’est pourquoi, les experts d’OAC seront toujours prêts à vous assister et à vous proposer les meilleurs prix.  Nous contacter dès que possible vous permettra d’obtenir des conseils en gestion d’entreprise qui peuvent résoudre vos problèmes.

Différentes raisons peuvent vous encourager à évaluer votre entreprise comme le déplacement d’une entreprise et la création d’un partenariat avec une autre entreprise qui appartient au même domaine. La juste valeur de l’entreprise peut être déterminée en effectuant une évaluation de l’entreprise avec OAC.

La seule façon de relever différents défis est d’évaluer votre entreprise en suivant diverses étapes et en déterminant un certain nombre d’objectifs. Nos experts seront en charge de cela et ils le feront de manière parfaite.

Les méthodes d’évaluation

Les techniques d’évaluation d’une entreprise peuvent être résumées en trois méthodes.

  • La méthode patrimoniale

La méthode patrimoniale est basée sur le principe de l’expression à la valeur courante des différents éléments qui constituent les actifs de l’entreprise. En appliquant cette méthode, une estimation est faite de l’ensemble des actifs de l’entreprise et de tous les passifs y afférents. Le solde net entre les actifs ajustés (c’est-à-dire estimé à des valeurs courantes qui peuvent être différentes de celles figurant dans les états financiers) et les passifs représente le capital économique de l’entreprise. L’objectivité de cette méthode est souvent plus que compensée par l’inconvénient que constitue la perte du concept de continuité de fonctionnement de l’entreprise.

  • La méthode comparative

La méthode comparative repose sur la comparaison entre l’actif en question et d’autres similaires récemment affectés par des opérations de vente ou actuellement sur le même marché ou sur des marchés comparables.

  • Les méthodes de rendement

Pour déterminer la valeur d’une entreprise, l’évaluation repose sur les rendements potentiels. Leur taille, leur distribution temporelle et leur qualité sont évaluées. En d’autres termes, l’expert estime comment, quand et dans quelle mesure l’entreprise produira les rendements futurs de l’entreprise. La qualité des rendements est étroitement liée à la notion de risque, c’est-à-dire la probabilité que les rendements futurs se manifestent dans une mesure différente de celle prévue.

Le choix des méthodes d’évaluation

Le choix des méthodes utilisées pour déterminer la valeur de l’entreprise dépend de l’objet de l’évaluation, notamment:

  • La vente de quotas ou de l’ensemble de l’entreprise
  • Les opérations financières comme les fusions, les divisions, le capital-investissement, le capital de risque.

En outre, les caractéristiques de l’entreprise déterminent la meilleure option comme:

  • Les entreprises manufacturières.
  • La société immobilière.
  • L’entreprise commerciale et des services.
  • L’entreprise dans laquelle les actifs incorporels représentent la vraie valeur.